サステナビリティ担当者を短期間で育成
estomaサステナビリティ人材育成プログラム

サステナビリティ担当者の育成は、
企業の未来に直結する
重要な経営課題です。

企業のサステナビリティ戦略推進は急務となっていますが、対応できる人材育成が進んでいないのが現状です。新人の担当者が自ら専門的な知識を短期間で習得するのは困難であり、サステナビリティ経営の推進の障壁となっています。estomaの研修プログラムは、毎回コンサルティングを受けることなく、担当者が自ら戦略を策定し、業務を遂行できるようになることが最大の特徴です。